Lediga jobb som Fritidsledare i Lysekil

I Lysekils kommun arbetar vi för att vara en hållbar och attraktiv kommun året runt, som kännetecknas av kreativitet och framtidstro. Du som arbetar här gör en viktig skillnad i människors vardag och bygger ett samhälle för alla. Vi är idag 1400 kollegor som utvecklar våra verksamheter och ger 14 400 invånare, 1 600 företag och 100 föreningar bästa möjliga service och förutsättningar att bo, leva och verka i Lysekil. Det är vi stolta över.


Ett liv i Lysekils kommun är ett liv nära både havet och bergen – här finns möjlighet till såväl eftertanke som äventyr i en av Bohusläns vackra kustkommuner. Läs gärna mer om Lysekil på Lysekils kommun - https://lysekil.se/. Film omhttps://youtu.be/VnvQMbiYE3U




Beskrivning
Enheten Ung Utveckling har sin utgångspunkt i relationsbaserat främjande arbete och är en del i uppdraget att utveckla den sociala hållbarheten.

Vår målgrupp är åldern 10 - 18 år. Arbetet ställer mycket höga krav på självledarskap, initiativ- och  och samarbetsförmåga.

Arbetsuppgifter
I rollen planerar, genomför och utvärderar du den öppna fritidsverksamheten, där verksamhetsidén ligger som grund och utgångspunkt för uppdraget. Arbetet ställer höga krav på kreativitet och initiativförmåga, samt en mycket god fysisk förmåga.

Det ingår i din roll att projektleda vilket innebär att du deltar i och ibland ansvarar för projekt, processer och aktiviteter tillsammans med dem vi samverkar med.

Vid Ung Utveckling finns den öppna fritidsverksamheten Ung Mötesplats med uppdrag att främja goda livsvillkor, erbjuda sammanhang och en meningsfull fritid för våra besökare. Vi ska skapa förutsättningar när det gäller att känna inflytande över sitt eget liv, uppleva sammanhang, samhällsansvar och delaktighet i det demokratiska samhället.  Vi samverkar med vårdnadshavare, socialtjänst, polis och övriga myndigheter.

Några av arbetsuppgifterna innefattar:

Arbete vid den öppna fritidsverksamheten Ung Mötesplats. Uppsökande aktiviteter, relationsskapande och gränssättande arbete i de offentliga miljöer där barn och ungdomar vistas.  Projektledning och utveckling av arbetet inom verksamhetsområdet är en viktig del då vi ofta söker externa projektmedel. Leda grupper och fysiska aktiviteter i det dagliga arbetet med aktivt deltagande i fysiska aktiviteter vid hallar och på vallar samt utflykter och exkursioner, ibland med övernattning. Du planerar och leder arbetet med aktiviteter för en ökad psykisk och fysisk hälsa. Samverkan och dialog med kommunala verksamheter, myndigheter och vårdnadshavare är vanligt förekommande. Arbete med våra sociala media.

Vem är du?

För oss är det viktigt att du är rätt person och att du är en tydlig ledare som kan situationsanpassa ditt ledarskap. Du har ett starkt intresse för och lång erfarenhet av arbete med barn och unga mellan 10-18 år i en mångkulturell verksamhet. Du har en god pedagogisk förmåga som gör att du i lärande syfte delar med dig av dina kunskaper och intressen. Du har en grundmurad positiv inställning och ett starkt lösningsfokus.

Dina personliga egenskaper och intresseområden har stor betydelse för att lyckas i rollen.

Du som söker en tjänst hos oss har en god överblick över den sociala, kulturella, demokratiska och fysiska kartan i vårt område. Du trivs med att arbeta med inkludering och delaktighet för att kunna skapa demokratiska och hållbara strukturer.
Du förstår hur du ska arbeta för att ge stöd att stärka ungas inflytande, egenmakt och inkludering, sociala nätverk, stimulera till möten, nya sammanhang, egen organisering och gruppbildningar. Du stöttar för att förverkliga idéer samt skapa forum för lärande och utveckling av intressen. 

Du har mycket goda kunskaper om och en fördjupad förståelse för det svenska samhället, du har ett högt rättspatos och ett intresse för att arbeta kreativt utvecklande med dialog, normer, beteendeförändring och värdegrunds- och demokratifrågor. Du är mycket väl förtrogen med digitala arbetssätt och datahantering.

Du har en god självuppfattning och mycket energi för fysiska aktiviteter. En trygg, positiv, modig och emotionellt varm person i kombination med tydlighet när det krävs samt att du har en god kännedom och kunskap om metoder för att arbeta med att främja den psykiska hälsan hos unga.

För att lyckas i rollen krävs att du har ett naturligt relationsskapande, förtroendeingivande och kommunikativt gränssättande förhållningssätt i ditt möte med barn och unga. Du är en person som ser och kan formulera både krav, möjligheter och lösningar även i utmanande situationer.  Du är kreativ och kan engagera och inspirera andra, med ett starkt intresse för fysiska aktiviteter och rörelse då det är en stor  och viktig del av arbetet. Du arbetar och leder andra med tillit, trygghet och lugn.

Att du kan uttrycka dig mycket väl på svenska och engelska ser vi som en förutsättning.  

Kvalifikationer
- Fritidsledarutbildning eller vad arbetsgivaren bedömer som motsvarande eftergymnasial pedagogisk utbildning är ett krav
- Mångårig och dokumenterad yrkeserfarenhet från fritidsgårdsverksamhet är ett krav.
- Projektledar-/ eventutbildning samt dokumenterad erfarenhet inom området är ett krav
- Dokumenterade kunskaper inom musik och musikproduktion är ett krav 
- Du har dokumenterade kunskaper inom kommunikation och arbete med sociala media
- Dokumenterad erfarenhet från ledande funktion från föreningsliv inom idrott är meriterande
- Flerspråkighet inom utomnordiska språk är meriterande
- Kunskaper inom arbete med psykisk hälsa är meriterande
- B-körkort är ett krav.
- Simkunnighet är ett krav.

Villkor
Fast anställning, heltidstjänst med tillträde den 1/1-25.

Tjänsten innefattar kvälls- och helgtjänstgöring. 

Registerutdrag ur belastningsregistret krävs för tjänsten och tas med till eventuell intervju.

Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas.

Ansökan
Ansökan görs genom CV,  och en film som beskriver dig och hur du matchar vårt uppdrag och roll. Vi tillämpar referenstagning.



Välkommen med din ansökan!





Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har.


Lysekils kommun är en rökfri arbetsplats.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

I Lysekils kommun arbetar ca 1400 medarbetare som har Sveriges viktigaste jobb – vi gör skillnad i människors vardag och bygger ett samhälle för alla. Det är med andra ord ett arbete att känna stolthet över.  Vårt jobb är att ge de 14 400 invånarna i Lysekils kommun service, stöd och hjälp. Tillsammans utvecklar vi verksamheterna.


Ett liv i Lysekils kommun är ett liv nära havet och naturen – här finns möjlighet till både eftertanke och äventyr i en av Bohusläns vackra kustkommuner. På livetilysekil.se http://www.livetilysekil.se/ får du veta mer om hur ett liv i vår kommun kan se ut. 


Vår vision: Lysekils kommun är en hållbar och attraktiv kommun året runt som kännetecknas av kreativitet och framtidstro. Lysekil är en självklar mötesplats och ledande inom maritima näringar.




Beskrivning
Uppdraget som är en deltidstjänst.

Enheten Ung Utveckling har sin utgångspunkt i relationsbaserat främjande arbete och är tydligt kopplat till kommunens uppdrag att utveckla den sociala hållbarheten. Vår målgrupp är åldern 10 - 18 år.

Arbetsuppgifter
I rollen planerar, genomför och utvärderar du den öppna fritidsverksamheten, där verksamhetsidén ligger som grund och utgångspunkt för uppdraget. Arbetet  ställer mycket höga krav på kreativitet och egna initiativ i den dagliga verksamheten.

Det ingår i din roll att samverka vilket innebär att du deltar i och ibland ansvarar för projekt, processer och aktiviteter tillsammans med föreningsliv och övriga civilsamhälle liksom kommunala verksamheter.

Du ansvarar också för kontakter med vårdnadshavare.

Vid Ung Utveckling finns den öppna fritidsverksamheten Ung Mötesplats med uppdrag att främja goda livsvillkor och en meningsfull fritid för våra besökare. Ung Utveckling ska skapa förutsättningar när det gäller att känna inflytande över sitt eget liv, uppleva sammanhang, samhällsansvar och delaktighet i det demokratiska samhället.  Vi samverkar med socialtjänst, polis och övriga myndigheter.

Några av arbetsuppgifterna innefattar:

- Arbete vid den öppna fritidsverksamheten Ung Mötesplats
- Uppsökande, relationsskapande och gränssättande arbete i de offentliga miljöer där barn och ungdomar vistas
- Samverkan med föreningar och civilsamhällesorganisationer i syfte att främja föreningsdeltagande och aktivitet
- Projektledning och utveckling av arbetet inom verksamhetsområdet
- Leda grupper och aktiviteter i det löpande arbetet
- Samverkan och dialog med kommunala verksamheter, myndigheter och vårdnadshavareVem är du?

För oss är det viktigt att du är rätt person och att du är en ledare som kan situationsanpassa ditt ledarskap. Du har ett starkt intresse för barn- och ungdomsrelaterat arbete i en mångkulturell verksamhet, med en pedagogisk förmåga som gör att du i lärande syfte delar med dig av dina kunskaper och intressen. Du har en grundmurad positiv inställning och ett starkt lösningsfokus.

Dina personliga egenskaper och intresseområden har stor betydelse för att lyckas i rollen.

Vi önskar att du som söker en tjänst hos oss har en god överblick av den sociala, kulturella, demokratiska och fysiska kartan i vårt område. Du trivs med att arbeta med inkludering och delaktighet för att kunna skapa demokratiska och hållbara strukturer.
Du kommer att ge stöd för att stärka ungas inflytande, egenmakt och inkludering, sociala nätverk, stimulera till möten, nya sammanhang, egen organisering och gruppbildningar. Du stöttar för att förverkliga idéer samt skapa forum för lärande och utveckling av intressen. Kultur och meningsskapande är viktigt för oss.

Du har mycket goda kunskaper om och en fördjupad förståelse för det svenska samhället, du har ett högt rättspatos och ett intresse för att arbeta kreativt utvecklande med dialog, normer, beteendeförändring och värdegrunds- och demokratifrågor. Du är väl förtrogen med digitala arbetssätt och datahantering.

Du har en god självuppfattning och är en trygg, positiv, modig och emotionellt varm person i kombination med en tydlig och fast hand när det krävs.

Du är inte konflikträdd.

Du tror att i det personliga mötet och den bärande relationen finns kraften att förändra, och att medvetet och långsiktigt arbete med det friska ger effekt. 

För att lyckas i rollen krävs att du har ett naturligt relationsskapande, förtroendeingivande och kommunikativt gränssättande förhållningssätt i ditt möte med barn och unga. Du är en person som ser och kan formulera både krav, möjligheter och lösningar även i mer utmanande situationer.  Du är kreativ och kan engagera och inspirera andra. Du kan arbeta både självständigt och i grupp och du leder andra med tillit, trygghet och lugn.

Att du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift ser vi som en förutsättning.



Kvalifikationer
För att uppnå målen på enheten söker vi olika kvalifikationer och kompetenser.

Ungdomsutvecklare

Du som söker tjänsten ungdomsutvecklare har utbildning på minst gymnasienivå och din dokumenterade mångåriga yrkeskompetens och erfarenhet kan finnas inom varierande områden. För rollen ungdomsutvecklare är det positivt om du har en lokalt förankrad erfarenhet av att jobba som föreningsledare för barn och ungdomar. Du kan förstå det ideella samhällets grunder. Det är positivt om du är flerspråkig. Du har gärna en spetskompetens inom arbete med social hållbarhet.

Du som saknar eftergymnasial utbildning är beredd att vidareutbilda dig inom området efter anställning.

Fritidsledare

Du som söker tjänsten som fritidsledare har fritidsledarutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar och det är positivt om du är flerspråkig. Du har gärna en spetskompetens inom arbete med social hållbarhet.

Villkor
Vikariat på deltid, kvälls- och helgtjänstgöring. 

B- körkort är ett krav.

Registerutdrag krävs för tjänsten och tas med i oöppnat kuvert till eventuell intervju.

Rekrytering kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Ansökan
Ansökan görs genom CV och personligt brev. 

Vi tillämpar referenstagning.

Välkommen med din ansökan!

Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre