Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Lysekil

Om arbetsplatsen
Varje dag underlättar Rambo vardagen för över 45 000 hushåll, verksamheter och företag i våra fyra ägarkommuner. Rambo AB är ett kommunägt miljöföretag i mellersta Bohuslän inom återvinning och avfallshantering med hushålls- och företagskunder. Rambos uppdrag är att tillgodose ägarkommunernas och dess invånares behov av en ekonomiskt och miljömässigt långsiktigt hållbar resurshushållning och avfallshantering. Vi står för närhet, enkelhet och förtroende. Rambo ägs av Lysekil, Munkedal, Sotenäs och Tanums kommuner och har ca 100 anställda. Mer om Rambos verksamhet finner du på rambo.se
Vill du vara med och forma framtidens avfallshantering, samtidigt som du får en viktig roll i ett samhällsviktigt bolag? Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till vårt affärsområde Avfallshantering. Här får du arbeta i hjärtat av miljöomställningen – med både strategiskt utvecklingsarbete och operativt ansvar.
Om tjänsten
Som Verksamhetsutvecklare ingår du i ledningen för Affärsområdet Avfallshantering. Dina ansvarsområden är framförallt; att utveckla verksamheten; så att lagar, förordningar och nya tekniska lösningar för omhändertagande av avfallet känns till och införlivas i verksamhetens dagliga drift. Du är kunnig inom avfallslagstiftningen, har en god kompetens kring miljöfrågorna, digitalt mycket kunnig såsom t ex IT lösningar, system som hanteras inom och utom Rambo. I rollen ingår ett stort projekt- och utvecklingsarbete, då detta är en del av vardagen för verksamhetsutvecklaren. Allt arbete skall dokumenteras och arkiveras.
I tjänsten ingår också:
Att stötta i budgetarbetet inom affärsområdet Avfallshantering.
Att ansvara för leverantörsbedömningar samt följa upp att avtal efterlevs.
Att genomföra och delta i riskbedömningar.
Att ta fram rutiner och policys vid behov.
Att utveckla arbetet med återbruk i enlighet med EU:s avfallshierarki (avfallstrappan), tillsammans med kollegor och andra intressenter.
Att ansvara för driften av Rambos mindre återvinningscentraler (ÅVC) som idag bemannas av extern part – vilket innebär att du behöver kunna vara tillgänglig under deras öppettider.
Att bidra aktivt i arbetet med Rambos ISO-certifieringar: Kvalitet (9001), Miljö (14001) och Arbetsmiljö (45001).

Återbruk är ett växande ansvarsområde för verksamhetsutvecklaren, i linje med EU:s avfallshierarki – den så kallade avfallstrappan. Rambo ser stor potential i att öka återbruket av det avfall som tas emot, och som verksamhetsutvecklare har du en central roll i att driva detta arbete framåt. Tillsammans med kollegor och externa intressenter ansvarar du för att utveckla och integrera återbruk som en naturlig del av vår hantering – från strategi till praktisk tillämpning.
Låter det här som ett jobb där du både vill utvecklas och utveckla? Då tycker vi att du ska söka redan idag!
Din vardag
Som verksamhetsutvecklare har du en varierad vardag där strategiskt tänkande kombineras med praktiskt arbete. En viktig del av rollen är att hitta nya avsättningsmöjligheter för det avfall som tas emot, vilket du gör genom kontakter med leverantörer, nätverkande, utbildningar och studiebesök.
Du deltar regelbundet i nätverksmöten och håller dig uppdaterad om branschens utveckling genom vidareutbildning, tester och utbyte av erfarenheter – allt för att Rambo ska ligga i framkant när det gäller modern avfallshantering.
Du ansvarar för att:
föra protokoll vid ledningsmöten inom affärsområdet och rapportera vidare till övriga i ledningen
leda och delta i projekt, till exempel för att hitta nya mottagare och förbättra utsortering av plast
delta aktivt i utvecklingen och förbättringen av de system som används inom avfallshanteringen
bedöma leverantörer och följa upp att avtal efterlevs

Du arbetar dagligen i flera system, däribland:
Viktoria 2 (vågadministration).
Greenkey (passersystem för ÅVC).
Företagsportalen (Rambos system för företagskunder).
EDP Future (i ökande omfattning).
Olika portaler för rapportering och beställning av leveranser.

Ditt viktigaste verktyg är din egen kompetens. Du behöver vara både branschkunnig och starkt administrativ, eftersom rollen innebär mycket dokumentation, protokollförande, uppföljning av avtal och leverantörer samt framtagning av rutiner och policys. Du utvecklar din kompetens kontinuerligt genom omvärldsbevakning, utbildning, nyfikenhet och nätverkande.
Utöver detta är du även kontaktperson när skolor vill göra studiebesök hos Rambo för att lära sig mer om avfallshantering – en viktig del i vårt uppdrag att sprida kunskap och väcka engagemang.
Vem är du?
För att trivas i rollen och lyckas med uppdraget ser vi att du har:
erfarenhet från avfallsbranschen eller liknande verksamheter, med god förståelse för de lagar och förordningar som styr området
arbetat i ledande roller och varit involverad i projekt som tagits vidare till implementering i verksamhet
ett intresse för digital teknik och IT-lösningar, och känner dig trygg med att arbeta i olika system
praktisk kompetens från operativ avfallshantering, med god insikt i flöden och hanteringsåtgärder
erfarenhet av arbetsledning i en operativ verksamhet

Det är också meriterande om du har:
djupare IT-kunskaper och branschkännedom
erfarenhet av att ta fram dokumentation i samband med nya rutiner, arbetssätt eller systemförändringar

Som person har du ett helhetsperspektiv, men trivs också i det praktiska och vardagsnära. Du är van att samarbeta, ta egna initiativ och har en vilja att både utvecklas och bidra till utveckling.
Läs mer och ansök på rambo.se!
Övrigt
För den här tjänsten tillämpas registerkontroll före beslut om anställning.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

I Lysekils kommun arbetar vi för att vara en hållbar och attraktiv kommun året runt, som kännetecknas av kreativitet och framtidstro. Du som arbetar här gör en viktig skillnad i människors vardag och bygger ett samhälle för alla. Vi är idag 1400 kollegor som utvecklar våra verksamheter och ger 14 400 invånare, 1 600 företag och 100 föreningar bästa möjliga service och förutsättningar att bo, leva och verka i Lysekil. Det är vi stolta över.


Ett liv i Lysekils kommun är ett liv nära både havet och bergen – här finns möjlighet till såväl eftertanke som äventyr i en av Bohusläns vackra kustkommuner. Läs gärna mer om Lysekil på Lysekils kommun - https://lysekil.se/.




Beskrivning
Kommunstyrelseförvaltningen är kommunstyrelsens stöd i att leda, samordna, följa upp och utöva uppsikt över kommunens verksamheter.

Förvaltningen ansvarar för övergripande utvecklingsfrågor och gemensamma funktioner inom bl. a. ekonomi, personal, kansli, och hållbar utveckling.


Avdelningen för hållbar utveckling har uppdraget att leda, samordna och stödja kommunens verksamheter i arbetet med att genomföra kommunfullmäktiges vision och mål utifrån ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbarhetsperspektiv.
Avdelningen verkar för en hållbar positiv utveckling i hela Lysekils kommun!



Arbetsuppgifter
Uppdraget innebär att du deltar i, analyserar och följer upp, stödjer samt driver på processer och projekt i syfte att utveckla Lysekils kommuns ur ett socialt hållbarhetsperspektiv. Arbetet är kopplat till jämlika och jämställda livsvillkor, barns rättigheter, integration och inkludering samt demokrati och delaktighet.   

På avdelningen arbetar vi som ett team där vi hjälps åt och delar ansvar för uppdrag men vi har också våra olika expertområden vilket innebär att arbetet samtidigt är självständigt. Som stödfunktion kommer du att samarbeta med de övriga förvaltningarna och bolagen inom kommunkoncernen. Det ingår också i din roll att påverka andra aktörer i samhället inom den sociala hållbarheten, vilket innebär att du ansvarar för att etablera och upprätthålla kontakter med medborgare, företag, föreningar och andra organisationer.

Några av arbetsuppgifterna innefattar: 

- Samordna och följa upp kommunens sociala hållbarhetsarbete 
- Omvärldsbevakning och analys 
- Process-/projektledning
- Upprätta/revidera strategiska styrdokument utifrån kommunens vision och politiska beslut
- Handläggning och utredning av ärenden till kommunstyrelsen 
- Stöd, rådgivning, information och utbildning till både interna och externa parter
- Verksamhetsutveckling med fokus på Agenda 2030
- Remisser/yttranden inom området
- Föra en kontinuerlig dialog med både interna och externa parter.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig med en akademisk examen inom det samhällsvetenskapliga området, globala studier, statsvetenskap, hållbar utveckling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och har erfarenhet av att leda strategiskt utvecklingsarbete i linje med Agenda 2030 och socialt hållbar utveckling. Det är också en fördel om du är van vid och har en god förmåga att driva eller delta i större projekt/processer och har erfarenhet av att arbeta med strategiska planer.


Dina personliga egenskaper har stor betydelse för att lyckas i rollen. Bland annat krävs det att du har en analytisk förmåga att kunna se större sammanhang och konsekvenser av åtgärder på lång sikt. Du är en innovativ visionär med kreativ förmåga som kan engagera och inspirera andra inom området men kan också ställa om och vara mer operativ för att nå kortsiktiga resultat. Du är kommunikativ och trovärdig med god förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Du är välorganiserad, problemlösande, har en positiv inställning och kan driva ditt arbete självständigt. 

Att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift ser vi som en förutsättning, goda kunskaper i engelska är meriterande. 




Villkor
Tillsvidareanställning - heltid.

Tjänsten kan komma att tillsättas under rekryteringsperioden.



Välkommen med din ansökan!

Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har.


Lysekils kommun är en rökfri arbetsplats.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Omfattning: Deltid (50%) Varaktighet: Vikariat
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Välkommen till Lysekils Handbollsklubb!
Vi är en väletablerad och stark förening med anor från 1941 och vi är en av Lysekils kommuns största föreningar. Klubben har ca 300 medlemmar och idag tränar 15 lag regelbundet i vår förening.
Tillsammans skapar vi i föreningen en god grund för framtidens handbollsspelare och vårt arbete bygger på glädje, engagemang och kunskap. Hos oss får du jobba med sånt som är viktigt på riktigt, att skapa goda förutsättningar för barn, ungdomar och vuxna på deras fritid. Vi är en del av Lysekilsbornas livskvalitet.
Vem är du?
Vi söker en föreningsutvecklare med engagemang och förmåga att arbeta självständigt. Vi vill att du har drivkraft att stötta och inspirera det ideella arbetet i vår förening, skapa förutsättningar för ett beständigt och växande intresse för vår sport, för att gynna en stark återväxt inom föreningen. Du behöver ha förmåga och kompetens att samordna våra olika aktiviteter och evenemang, ibland i samverkan med andra aktörer eller föreningar. Du behöver ha en väl utvecklad positiv läggning och problemlösningsförmåga. Du är en kreativ person som lätt får kontakt med andra och som inte ser digitaliserade administrativa arbetsuppgifter som ett problem.
Arbetsuppgifter
Som föreningsutvecklare i Lysekils Handbollsklubb har du ett ansvarsområde som omfattar kontakt med kommunen, andra föreningar och samverkansparter, samordning av föreningens bokningar av de kommunala anläggningarna, samordning och planering av verksamhet och bevakning av de utvecklingsfrågor som rör föreningslivet lokalt och nationellt. Du kommer också att ha varierande uppdrag av administrativ karaktär varför god datavana är ett krav. En del i uppdraget är att bevaka och söka ekonomiska medel för föreningen via olika utlysningar och fonder. Det finns många kopplingar till ungdomsverksamheten i uppdraget och du kommer samverka med våra duktiga ledare kring många frågor som rör aktiviteter och arrangemang. Vi ser ett behov av att ta ett utvecklingsinriktat helhetsgrepp om föreningen för att främja en positiv utveckling och du kommer att vara en central del i det arbetet. Här innebär uppdraget en roll att tillsammans med medlemmar och styrelse driva våra utvecklingsfrågor.
Kvalifikationer
Utbildning på lägst gymnasienivå är ett krav. I rollen som föreningsutvecklare hos oss arbetar du självständigt och med ett ansvar som omfattar dokumentation, uppföljning och återkoppling av arbetsuppgifterna. Det är viktigt att du känner dig trygg med den administrativa hantering det innebär. Du behöver också vara en utåtriktad och relationsbyggande person i din roll med en väl utvecklad kommunikativ förmåga i tal och skrift. Vi tror att erfarenhet av ledaruppdrag i någon form kommer vara till din fördel eftersom du kommer samordna många intressen samtidigt som du behöver arbeta övergripande med olika frågor. Det är också en fördel för dig att ha ett eget nätverk i föreningslivet och erfarenhet av ideellt arbete i förening. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Du behöver ha körkortklass B och tillgång till bil.
Omfattning och varaktighet: Deltid, 50%. Vikariat. Huvuddelen av arbetstiden förläggs under säsong.
Referenser bifogas i ansökan.
Utdrag ur polisens belastningsregister krävs och medtas till en eventuell intervju. Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden.
Tillträde enligt överenskommelse.
Ansökan
Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV, via mejl, [email protected], senast den 30 april 2022.
Lön: Fast lön.
Lönetyp: Fast månadslön.
Anställningsvillkor: Deltid 50%. Vikariat. Visa mindre