Lediga jobb Astraia Consulting AB i Lysekil

Rambo AB söker en driftchef renhållning till Rambo Insamling

Varje dag underlättar vi vardagen för över 40 000 hushåll, verksamheter och företag i våra fyra ägarkommuner. Med kunskap och rådgivning tror vi att alla kan vara miljöhjältar!

Vårt uppdrag är att tillgodose ägarkommunernas och dess invånares behov av en ekonomiskt och miljömässigt långsiktig hållbar resurshushållning och avfallshantering. Vi ska verka för ett effektivare tillvaratagande av gemensamma resurser för bästa samhälls- och miljönytta. Vi ska också verka för en långsiktig kompetensutveckling i avfallshanterings- och resurshushållningsfrågor. Vi ägs av Lysekils, Sotenäs, Tanums och Munkedals kommuner, omsätter 166 miljoner och har 67 medarbetare. Affärsområde Insamling är bolagets transportverksamhet som idag med sina 25 fordon bedriver slamsugning åt hushållskollektiven i bolagets ägarkommuner, samlar in förpackningar åt FTI och samlar in hushållsavfall i Lysekils kommun. I närtid kommer även insamling av hushållsavfall i bolagets övriga ägarkommuner Sotenäs, Tanum och Munkedal skötas av Rambo Insamling.

Vill du vara med och utveckla vår avdelning Rambo Insamling för att möta framtidens behov?

 Hos oss blir du en av våra fyra driftchefer med ansvar för avdelningen renhållning Sotenäs och Tanum med uppdrag att samla in hushållsavfallet i kommunerna. I din roll kommer du att ha det övergripande ansvaret för verksamhetens dagliga drift och utveckling mot bolagets framtida mål. Du har personalansvar och delegerat arbetsmiljöansvar för 10 chaufförer och en transportledare. Avdelningen omsätter ca 18 Mkr. I samråd med affärsområdeschef planeras budget- och investering på både kort och långt sikt.

Du kommer arbeta både strategiskt och operativt. I ditt arbete fokuserar du på verksamhetens effektivitet, arbetsmiljö och kvalitet. Under kommande år kommer nya insamlingssystem implementeras i kommunerna där du kommer att vara en viktig del. Förändringen innebär utveckling av system och digitalisering som du förväntas förstå och kunna arbeta med.

Du rapporterar till affärsområdeschef för Rambo Insamling.

Kvalifikationer och erfarenhet

·      Du har kunskap och erfarenhet från transportverksamhet och logistik

·      Du har erfarenhet från en arbetsledande funktion med personalansvar

·      Du har goda IT-kunskaper

·      Du behärskar svenska i tal och skrift.

 

Personliga egenskaper

Som person trivs du med att leda och utveckla dina medarbetare, samarbeta, lösa problem och ta ansvar. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, stort kundfokus och affärsmässighet. Du skapar goda och långsiktiga relationer, har ett miljöintresse, är ansvarsfull, lyhörd och inger förtroende. Du arbetar strukturerat för utveckling mot företagets mål i nära samarbete med din organisation.

Bolagets värdeord; Förtroende, Enkelhet och Närhet - är vägledande för vår verksamhet och företagskultur.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

Anställningsform och placering

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde 1 januari. Rollen som driftchef är placerad på Insamlingens kontor i Dalskogen i Lysekil.

För mer information kontakta konsult Staffan Melin 070-689 46 24, semester V31-V33. Alla kontakter hanteras med hög sekretess och diskretion.

Välkommen med din ansökan senast den 1 september, via länken nedan. Visa mindre

https://youtu.be/VnvQMbiYE3U

Om kommunen

Vi som arbetar i Lysekils kommun har några av Sveriges viktigaste jobb - vi gör skillnad i människors vardag och bygger ett samhälle för alla. Vårt jobb är att ge invånarna i Lysekils kommun service, stöd och hjälp och tillsammans utvecklar vi verksamheten.



Ett liv i Lysekils kommun är ett liv nära havet och naturen - här finns möjlighet till både eftertanke och äventyr i en av Bohusläns vackra kustkommuner.

På http://www.livetilysekil.se/ får du veta mer om hur ett liv i vår kommun kan se ut.



Vår vision: Lysekils kommun är en hållbar och attraktiv kommun året runt som kännetecknas av kreativitet och framtidstro. Lysekil är en självklar mötesplats och ledande inom maritima näringar.



Om tjänsten

Som HR-chef leder du det personalstrategiska arbetet med uppdrag att skapa en utvecklingsinriktad organisation och arbetsmiljö. Du har viljan, kunskapen och erfarenheten som krävs för att driva strategiskt HR-arbete och fungera som ett stöd till kommunens chefer och den politiska ledningen.

Som HR-chef i Lysekils kommun ansvarar du för en HR-avdelning som består av fyra HR-konsulter. Kommunen har ett lönesamarbete med Sotenäs och Munkedals kommuner där HR-cheferna i de samverkande kommunerna utgör styrgrupp. Du ingår i ett nätverk av HR-chefer i Fyrbodal, något som ger möjligheter till kunskaps- och erfarenhetsutbyte. Du arbetar konsultativt med kommundirektör, förvaltningschefer och den politiska ledningen. HR-chefen är underställd kommundirektören och ingår i kommunens ledningsgrupp.

Du får stora möjligheter att påverka personalpolitiken i en större organisation. I din roll ingår att säkerställa att Lysekils kommun bedriver ett modernt och framåtriktat HR-arbete som bidrar till att göra kommunen till en attraktiv arbetsgivare i en välkomnade och hållbar kommun.

Lysekils kommun arbetar utifrån en tillitsbaserad styrmodell där ständiga förbättringar och dialog är ledord och chefs- och medarbetarskapet av avgörande betydelse för en framgångsrik verksamhet.

Kvalifikationer

Du har en adekvat högskoleutbildning med inriktning mot HR.

Du ska ha erfarenhet av att leda liknande verksamhet med personal- och arbetsmiljöansvar, samt god kunskap inom ekonomi och budgetfrågor.

Du har bred erfarenhet och kompetens inom hela HR området och vana att arbeta strategiskt och driva utvecklingsfrågor. Kunskap inom områden som arbetsrätt, förhandlingar inom olika avtalsområden, kompetensförsörjning och arbetsmiljö är en förutsättning för att du ska lyckas i rollen som HR-chef.

Samverkan med myndigheter, organisationer och andra intressenter/leverantörer är en naturlig del av din nuvarande tjänst.

Du har erfarenhet av arbete i en större organisation, meriterande med politisk styrd verksamhet och förståelse för den politiska process som styr kommunal verksamhet

Ditt ledarskap är kommunikativt och utvecklingsinriktat och du skapar delaktighet och engagemang hos både chefer och medarbetare.

Du har en förmåga att bidra till ett positivt arbetsklimat som genomsyrar såväl den egna avdelningen som arbetet tillsammans med kommunens chefer.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 För mera information kontakta konsult Staffan Melin på 070-689 46 24.

Alla kontakter kommer att hanteras med hög diskretion och sekretess.

Välkommen med din ansökan snarast men senast den 2019-05-05 Visa mindre