Lediga jobb som Personalchef/HR-chef i Lysekil

Se lediga jobb som Personalchef/HR-chef i Lysekil. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Lysekil som finns hos arbetsgivaren.

HR Business Partner

Ansök    Jun 29    Husqvarna AB    Personalchef/HR-chef
The times are changing and so are we! Change has always been a part of our DNA and it’s truly something that defines us as a company as well as our mentality. It is with this in mind that we are now looking for a new colleague to our great team of HR professionals. We have recently completed a reorganization within People and Organization (P&O) so that we better can support our new strategy: Shape25. A strategy that aims to shift our focus from product ... Visa mer
The times are changing and so are we!
Change has always been a part of our DNA and it’s truly something that defines us as a company as well as our mentality. It is with this in mind that we are now looking for a new colleague to our great team of HR professionals.


We have recently completed a reorganization within People and Organization (P&O) so that we better can support our new strategy: Shape25. A strategy that aims to shift our focus from product to a more customer oriented approach. In light of this we’re therefor now looking to strengthen our team with a HR Business Partner that will support one of our exciting customer segments to execute on our new Strategy.


Why should you consider joining us?
This is the perfect timing to join us if you want to make a real impact in the business by working with our new strategy. You will be working across borders in Norway and Sweden supporting Husqvarna Group employees in two different factories. Working in two countries with both similarities and differentials with dedicated colleagues. You will have the opportunity to interact with HR colleagues on a local, regional- and global level.


As a colleague to us you will be offered a lot of freedom and flexibility in your role, this since we expect you to be a self-motivated person but also so that you have the opportunity to set at balance in your life that best suits your needs and wellbeing.


This is what you’ll be doing here
In this role you will be responsible for the HR agenda and the P&O cycle for the organizations that you support as well as other tasks within the HR-fields.


This is an operational role with a big focus on supporting and coaching the managers on daily basis as a true HR business partner. You will be the driver of change within the organization and continuously work to strengthen- and develop our culture.


You will also take part in identifying and building capabilities and competences so that we can ensure future competitiveness.


As a HR Business Partner at Husqvarna Group you will naturally be a part of the management teams that you support.
This role is located in Sarpsborg (Norway) or Brastad (Sweden) and will report to the factory Manager at the site, with a dotted line to the Senior HR Business Partner of Operations. The HR Business Partner will also support the sales organization in Sarpsborg and Oslo.


This is who we hope you are
As a person
We do believe that you’re a true HR professional with a genuine passion for people, might sound a bit cliché but it’s important that you are. As a person we expect you to be curious by nature; having the courage to explore and challenge us and the organization when needed as a way of developing yourself and the organization. You should have a “can-do” attitude and the maturity to take own initiatives. You should also have a strong business acumen and understanding how the business agenda drives people imperatives and future organizational needs. Lastly we do believe that you value the possibility to network within the organization with a great ability to build strong relationships.


Formal merits
Required
University degree within HR or other relevant field
Fluent in English
Great knowledge in Labor Law and negotiations (Both countries)
Extensive HR Business Partner Experience (preferably in an international and matrix organization)

Desired
Worked industrial environment
Have experience driving change
Have experience working with Capabilities and Workforce planning activities or other related talent management activities.




When can I start?
We would like you to start as soon as possible but in order for you to join our team we first need to get to know you a bit better and would appreciate if you could send us your CV (in English) as soon as possible to [email protected] . We will review your application and get back to you with further information about the process ahead. Last application date is August 9th but we will close this position as soon as we have found our new colleague.

If you have any questions regarding the position please contact:
Hiring manager – Petter V. H. Knutsen, [email protected]
Tel: 45635959

If any questions regarding People and Organization set up please contact:
Senior HR BP – Hans-Fredrik Hansson, [email protected]
About Husqvarna Group
Husqvarna Group is a world-leading producer of outdoor power products for garden, park and forest care. Products include chainsaws, trimmers, robotic lawn mowers and ride-on lawn mowers. The Group is also the European leader in garden watering products and a world leader in cutting equipment and diamond tools for the construction and stone industries.
Read more about us here: http://husqvarnagroup.com Visa mindre

HR chef Lysekils kommun

https://youtu.be/VnvQMbiYE3U Om kommunen Vi som arbetar i Lysekils kommun har några av Sveriges viktigaste jobb - vi gör skillnad i människors vardag och bygger ett samhälle för alla. Vårt jobb är att ge invånarna i Lysekils kommun service, stöd och hjälp och tillsammans utvecklar vi verksamheten. Ett liv i Lysekils kommun är ett liv nära havet och naturen - här finns möjlighet till både eftertanke och äventyr i en av Bohusläns vackra kustkommuner. ... Visa mer
https://youtu.be/VnvQMbiYE3U

Om kommunen

Vi som arbetar i Lysekils kommun har några av Sveriges viktigaste jobb - vi gör skillnad i människors vardag och bygger ett samhälle för alla. Vårt jobb är att ge invånarna i Lysekils kommun service, stöd och hjälp och tillsammans utvecklar vi verksamheten.



Ett liv i Lysekils kommun är ett liv nära havet och naturen - här finns möjlighet till både eftertanke och äventyr i en av Bohusläns vackra kustkommuner.

På http://www.livetilysekil.se/ får du veta mer om hur ett liv i vår kommun kan se ut.



Vår vision: Lysekils kommun är en hållbar och attraktiv kommun året runt som kännetecknas av kreativitet och framtidstro. Lysekil är en självklar mötesplats och ledande inom maritima näringar.



Om tjänsten

Som HR-chef leder du det personalstrategiska arbetet med uppdrag att skapa en utvecklingsinriktad organisation och arbetsmiljö. Du har viljan, kunskapen och erfarenheten som krävs för att driva strategiskt HR-arbete och fungera som ett stöd till kommunens chefer och den politiska ledningen.

Som HR-chef i Lysekils kommun ansvarar du för en HR-avdelning som består av fyra HR-konsulter. Kommunen har ett lönesamarbete med Sotenäs och Munkedals kommuner där HR-cheferna i de samverkande kommunerna utgör styrgrupp. Du ingår i ett nätverk av HR-chefer i Fyrbodal, något som ger möjligheter till kunskaps- och erfarenhetsutbyte. Du arbetar konsultativt med kommundirektör, förvaltningschefer och den politiska ledningen. HR-chefen är underställd kommundirektören och ingår i kommunens ledningsgrupp.

Du får stora möjligheter att påverka personalpolitiken i en större organisation. I din roll ingår att säkerställa att Lysekils kommun bedriver ett modernt och framåtriktat HR-arbete som bidrar till att göra kommunen till en attraktiv arbetsgivare i en välkomnade och hållbar kommun.

Lysekils kommun arbetar utifrån en tillitsbaserad styrmodell där ständiga förbättringar och dialog är ledord och chefs- och medarbetarskapet av avgörande betydelse för en framgångsrik verksamhet.

Kvalifikationer

Du har en adekvat högskoleutbildning med inriktning mot HR.

Du ska ha erfarenhet av att leda liknande verksamhet med personal- och arbetsmiljöansvar, samt god kunskap inom ekonomi och budgetfrågor.

Du har bred erfarenhet och kompetens inom hela HR området och vana att arbeta strategiskt och driva utvecklingsfrågor. Kunskap inom områden som arbetsrätt, förhandlingar inom olika avtalsområden, kompetensförsörjning och arbetsmiljö är en förutsättning för att du ska lyckas i rollen som HR-chef.

Samverkan med myndigheter, organisationer och andra intressenter/leverantörer är en naturlig del av din nuvarande tjänst.

Du har erfarenhet av arbete i en större organisation, meriterande med politisk styrd verksamhet och förståelse för den politiska process som styr kommunal verksamhet

Ditt ledarskap är kommunikativt och utvecklingsinriktat och du skapar delaktighet och engagemang hos både chefer och medarbetare.

Du har en förmåga att bidra till ett positivt arbetsklimat som genomsyrar såväl den egna avdelningen som arbetet tillsammans med kommunens chefer.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 För mera information kontakta konsult Staffan Melin på 070-689 46 24.

Alla kontakter kommer att hanteras med hög diskretion och sekretess.

Välkommen med din ansökan snarast men senast den 2019-05-05 Visa mindre